Comment recruter juste, vite et sans regrets ? Table ronde exclusive pour dirigeants

Vous recrutez, mais vous avez encore des doutes sur le bon profil à choisir ?

Vous avez déjà fait des recrutements qui ont mal pris, ou qui ont pris trop de temps ?

Ensemble, on fera :

– Le point sur vos réels blocages en recrutement
– L’inventaire des compétences indispensables et la posture pour bien recruter
– La démonstration de la méthode skillsMapping opérationnel pour gagner en efficacité
– Des solutions concrètes à tester dès le lendemain dans votre entreprise : onboarding/offboarding/reboarding

Objectif : recruter plus objectif, moins coûteux et avec moins d’erreurs.

Lors de cette table ronde experts, l’objectif est de repartir avec des réponses concrètes à vos problématiques de recrutement.

Chaque recrutement est une décision stratégique.

Le moindre écart de compétences coûte du temps, de l’argent et de l’énergie.

👉 Venez avec vos questions, vos difficultés ou vos situations terrain afin de pouvoir échanger ensemble.

Exemples de sujets abordés :

– Pourquoi ai-je du mal à recruter ?
– Comment attirer de meilleurs profils ?
– Où diffuser mes offres ?
– Comment recruter sans perdre de temps ?
– Comment fidéliser mes salariés ?
– Comment réussir un entretien ?
– Comment recruter quand on est une petite entreprise ?
– Quels sont les leviers pour donner envie de rejoindre mon entreprise ?

Le format est participatif et basé sur l’échange d’expériences concrètes entre dirigeants.

Cette table ronde vous permet de :

– Exprimer vos vraies difficultés sans jugement, entouré de dirigeants dans votre situation.
– Clarifier vos besoins réels avant de lancer un poste.
– Visualiser vos compétences internes via un skillsMapping simple et pratique.
– Repartir avec 1 à 2 actions concrètes à mettre en place dès la semaine prochaine.

Un moment d’échanges professionnels, sans jargon, orienté résultats pour vous et votre équipe.

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